Capacitación de los empleados de Software – Una inversión muy rentable

Posted by admin on December 18, 2012

Sí, sólo podía permitir que sus empleados “se sienten a su manera” a través de un nuevo programa de software que estamos implementando en el sistema, pero en este día de los resultados finales apretados es que realmente la mejor estrategia para obtener su fuerza de trabajo entrenada? Usted quiere que sus empleados nuevos o existentes para comenzar a ejecutar con el nuevo sistema, y ​​la mejor manera de lograr este objetivo es invertir en la formación profesional. Aquí hay tres razones por qué.

Mejora de la formación conduce a más empleados efectivos: los sistemas de software de hoy son en general fáciles de usar, pero también completa en su contenido. La formación profesional por parte de personas bien informadas sobre el programa ayudará a los empleados a aprender acerca de las características del sistema con mayor rapidez, así como la forma de aplicarlos en sus puestos de trabajo.

Se ahorra dinero: Cuando los empleados estén debidamente capacitados, hay menos pérdida de tiempo durante el proceso de aprendizaje, y que se suma a un ahorro real de forma extremadamente rápida. Ser capaz de hacer preguntas y resolver los problemas elimina la confusión sobre el terreno y evita los problemas humanos potencialmente costosos errores en el camino.

Fortalece la confianza: No importa cuán experimentado un empleado es, siempre es difícil de aprender algo nuevo. Recibir la formación nos da confianza en el trabajo con el nuevo sistema y se lleva el “factor miedo” asociado con la asunción de un nuevo programa. Un empleado de la lucha sabe que no se ven obligados a nadar o hundirse y que alguien tiene su reverso: esto hace una gran diferencia psicológica durante el proceso de aprendizaje.

Si usted piensa que usted no puede pagar el costo de la capacitación de los empleados de software, pensar de nuevo, que realmente no puede permitirse no hacerlo. El mercado de hoy es más competitivo y lleno de gente que nunca, y una fuerza laboral bien capacitada es un bien absolutamente esencial y valioso.

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